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团队拓展训练心得体会——刘超
团队拓展训练心得体会——刘超
  • 团队拓展训练心得体会——刘超

    团队拓展训练心得体会
    2012年11月8日,作为广东合鑫医药公司的新进员工,我与其他同事一起在生物岛参加了由李淳老师带队的团队拓展训练活动,整个活动包括心理测试和户外拓展两大部分。
    首先李老师为我们准备了一套测试题目,根据我们选择的答案,计算出各人所得的分数,由而判断出每个人适合的角色,结果显示,我适合担任团队中的润滑剂和谋略者的角色,这与我对自己的定位十分类似。我认为,这个测试题及其结果有助于我及同事们更多的思考和理解各人在团队中的位置和需扮演的角色,能让我们在今后的工作中明确分工、互帮互助,提高工作效率。
    午后,李老师带领我们来到江边,玩一个叫“越狱”的游戏,在两棵树之间挂着一张网,网上有一个不大的格子,要求我们20人逐一从格子中穿过到达另一边,身体的任何部位(包括头发、衣角)都不能触碰到网,而且游戏开始后,除了队长以外其他成员都不可以讲话,否则就失败,全队重新来过。一开始,大家纷纷出主意该怎么通过,踊跃尝试,然而我们都错了,只是想怎么把人送过去,而没有想大家怎么分工,怎么配合,导致2个小时我们1个人都没有安全过去,之后大家冷静下来,仔细分析,合理分工,在队长的带领下我们终于全队通过了电网。这个游戏看似简单,却有着深刻的意义,组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃,毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒,彼此关注。有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。
    很感谢公司给了我们这次学习和锻炼的机会!
    ——刘 超

团队拓展训练心得体会——刘超

团队拓展训练心得体会
2012年11月8日,作为广东合鑫医药公司的新进员工,我与其他同事一起在生物岛参加了由李淳老师带队的团队拓展训练活动,整个活动包括心理测试和户外拓展两大部分。
首先李老师为我们准备了一套测试题目,根据我们选择的答案,计算出各人所得的分数,由而判断出每个人适合的角色,结果显示,我适合担任团队中的润滑剂和谋略者的角色,这与我对自己的定位十分类似。我认为,这个测试题及其结果有助于我及同事们更多的思考和理解各人在团队中的位置和需扮演的角色,能让我们在今后的工作中明确分工、互帮互助,提高工作效率。
午后,李老师带领我们来到江边,玩一个叫“越狱”的游戏,在两棵树之间挂着一张网,网上有一个不大的格子,要求我们20人逐一从格子中穿过到达另一边,身体的任何部位(包括头发、衣角)都不能触碰到网,而且游戏开始后,除了队长以外其他成员都不可以讲话,否则就失败,全队重新来过。一开始,大家纷纷出主意该怎么通过,踊跃尝试,然而我们都错了,只是想怎么把人送过去,而没有想大家怎么分工,怎么配合,导致2个小时我们1个人都没有安全过去,之后大家冷静下来,仔细分析,合理分工,在队长的带领下我们终于全队通过了电网。这个游戏看似简单,却有着深刻的意义,组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃,毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒,彼此关注。有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。
很感谢公司给了我们这次学习和锻炼的机会!
——刘 超

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