团队精神拓展训练有感——吴楚琪

团队精神拓展训练有感
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
那天的拓展分为上下午2部分，上午主要是一些室内的培训，下午就是室外的拓展训练。上午的培训也分为了团队角色测验和手工小游戏，在上午培训的时候角色的心里测验让我们明白到了一些适合自己的潜在角色，自己在谋略家、左右大局者、团队润滑剂、实施者的得分是比较平均的，基本上也是12、13分。在上午接近结束的时候还玩了一个手工小游戏，当时我们那组是唯一一个组没成功的，当时很不服气。但确实我们想得很多，做的也很复杂，理论是最经得起推敲的，但实际的结果却是最经不起推敲的。我觉得李老师说得对，很多事情你在想太多的时候倒不如直接去问更好，工作上的事情亦然。
下午的拓展活动名为越狱，是需要我们在一个用棉线围成的一个不大的口通过，所有的人不能触碰到棉线，只要过程中有谁触碰到就全部重来。我们整个过程持续了3个小时。但其中通过的时间只用了40多分钟，很大一部分时间我们都浪费在了不断的犯不该犯的错误，而且大家不能达成一致的共识，也不能做到各施其职。渐渐的在老师的提醒下我们懂得了互相合作，明白到队长需要做的未必是出主意，更多的职责应该是做决定，吸取大家的意见加以采纳。将每个人的优点加以利用，合理的安排通过的顺序。从这个游戏中使我明白到身为团队中的一员，并不是做好自己就能完事，一个团队需要每一个人的力量。像我们公司，我自己身为一个招商助理，我的主要工作是与客户联系，负责安排发货等的相关事宜。但是并不是只有我在就能发货，我之后需要有相关的客服助理入单、仓库的同事发货。我觉得每一个环节都是必不可少的，所以每个人也是不可或缺的。一个团队需要大家齐心协力，大家齐心才能发挥出最大的力量。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ——吴楚琪